Der Rechner liefert nur einen Annäherungswert. Um die tatsächliche Ersparnis für Ihr Unternehmen berechnen zu können, benötigen wir konkrete Daten jedes einzelnen Beschäftigten in Ihrem Unternehmen. Dafür ist eine eingehende Beratung erforderlich. Nach der Auswertung der Daten liegen Ihnen dann die korrekten Zahlen der Ersparnis vor, die wir gerne mit Ihnen besprechen.

Selbstverständlich halten wir uns an die Bestimmungen der DSGVO.

Kontaktieren Sie uns!

Seit nunmehr 1996 beschäftige ich mich mit den Themen Sozialversicherung, Steuern, Lohnoptimierung und die Wirkung von Benefits und Prämien auf Beschäftigte.

Sehr vielen Unternehmen habe ich durch das Ausnutzen aller gesetzlichen Möglichkeiten geholfen, die Dinge so umzusetzen, dass unternehmensseitige Ausgaben signifikant reduziert werden konnten. Diese Einsparungen wurden größtenteils in Benefits und Prämien für Beschäftigte investiert, um die Attraktivität der Unternehmen für Fachkräfte zu steigern.

So profitieren beide Seiten:

1. Unternehmen optimieren ihre Lohnnebenkosten und können diese besser und kostenneutral in Benefits und Prämien investieren.
2. Beschäftigte und Bewerbende finden ein attraktives Unternehmen vor, in welchem sie mit vielen Benefits rechnen können.

Nutzen auch Sie und ihr Unternehmen die Möglichkeiten der lohnnebenkostensenkenden Entgeltgestaltung. Sie erhöhen die Liquidität im Unternehmen und motivieren ihre Beschäftigten.

Ich freue mich Sie und Ihr Unternehmen schon bald mit Rat und Tat unterstützen zu können!